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寧波
工傷保險待遇劃轉糾紛怎么解決？
一、工傷保險待遇劃轉糾紛怎么解決?
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：
(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(二)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(三)簽定服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦未履行有關協議或者規定的;
(四)工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的
二、領取工傷待遇需要準備的資料
(1)《工傷認定申請表》原件;
(2)《工傷認定決定書》原件;
(3)工傷發生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)
(4)醫療機構收費收據(發票)原件及復印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印);
(5)住院的提供住院證明、醫療證明書、病案首頁、住院病歷、出院小結、出院證明;門診提供病歷或疾病證明書復印件;門診檢查的需要提供各項檢查報告單原件或復印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);
(6)醫療費用明細清單原件(包括住院用及門診);
(7)批準在統籌地區以外醫療機構治療工傷的，須提供《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》;
(8)繼續治療的需提供《繼續治療確認書》原件;
(9)舊傷復發的需提供《舊傷復發確認書》原件;
(10)工傷職工身份證復印件(需正反面復印);
(11)證人證言及身份證復印件;
(12)參保單位提出書面工傷認定申請的時間超過工傷事故發生時間30日的，須提交《工傷認定受理通知書》原件及復印件。
其實為了避免工傷待遇在轉賬的時候引發糾紛，正常情況下就應該是職工本人或者其家屬憑借相關的材料到社保機構領取的，如數交給有些公司以后公司可能會拿著這筆專款用于公司的投資經營，因為工傷保險糾紛也是屬于勞動糾紛的范疇當中，所以在仲裁以后才能提起訴訟的。
工傷保險賠償流程是怎樣的
工傷保險賠償范圍是什么
2020年最新工傷保險條例實施細則
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