在交通事故的發生過程中，相關部門根據不同原因發生進行一次分類，其中就包括單方面發生的交通事故。當事人第一時間應當確認自己是否受傷。那么，您認為單方交通事故工傷保險待遇的情況存在嗎?按照相關規定，只要是當事人在受到職業傷害的，是具有相應的保險待遇的。

一、單方交通事故工傷保險待遇可以有嗎

只要是遭受職業傷害，單方事故也應當認定為工傷，便具有工傷保險待遇。

工傷保險是無過錯責任保險，不因職工有過錯而不認定為工傷，也不因為職工有過錯而減少工傷保險待遇。因此，單方事故，只有是《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形的，均應當認定為工傷或者視同工傷。但有下列情形之一的，不能認定為工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

附：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、工傷保險待遇主要包括：

(1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇;

(2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付;

(3)工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費;

(4)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，并按月支付傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇;

(5)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼;經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;

(6)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;

(7)職工因工死亡，其直系親屬可以按照有關規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

因此，在駕駛員發生交通事故時只在工作或者上下班期間受到身體傷害的可以進行申請工傷保險待遇，同時在此之前當事人應當進行工傷的鑒定才能進行申請。在交通事故發生時也同樣注意觀察周圍人是否受到傷害，若是受到身體傷害的應當第一時間進行確認時候需要治療。

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