交通事故在現(xiàn)代生活中是比較常見的，交通事故的后期要面臨解決的問題就是賠償問題。很多因為交通事故造成的賠償種類有很多，治療費、營養(yǎng)費、生活費、護理費還有誤工費。賠償?shù)姆秶约澳挲g也是不同的。那么交通保險事故老人誤工費應(yīng)否得到賠償?

一、是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。

勞動能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國家機關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動法上的體現(xiàn)。在城鎮(zhèn)，退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村，很多老年人還在繼續(xù)勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當(dāng)然，在計算誤工費的賠償數(shù)額時，應(yīng)考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。

首先，法律上對受害人誤工費的賠償是對當(dāng)事人實際的、具體的損失的賠償，其數(shù)額是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

所謂具體損失，就是受害人實際支出的費用或者實際減少的收入等可以交換價值計算的損失。

其次，有些人因事故受傷依法有時是不必賠償誤工費。比如一些單位職工在休假期間可能因各種原因(比如人情、關(guān)系等因素)沒有扣發(fā)工資等收入，也就是說他們沒有存在實際上的誤工損失，此時他們主張的誤工費就不應(yīng)得到法律的支持。

再具體到本案(你母親60歲)，但是應(yīng)否賠償誤工費應(yīng)以她在事故之前的勞動狀況來決定。如果她的確只是在家養(yǎng)老(比如你還請保姆照顧她的生活等等)而沒有外出務(wù)工，那本次交通事故也就的確沒有對她的勞動收入造成損失，也就不必賠償了。

誤工費的賠償也分很多種，哪種情況下是需要賠償?shù)模裁礂l件下又是不需要賠償?shù)摹＝煌?strong>保險事故老人誤工費不會因為年齡的大小，事故的輕重或者說對受害人造成的影響的多少來講，誤工費都是會按照嚴(yán)格的法律法規(guī)進行賠償，這對于加害者是比較科學(xué)合理的。不用一概而論，而是根據(jù)各種情況進行細(xì)致的賠償。

交通事故誤工費賠償需要哪些證據(jù)?

2020年最新交通事故誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2020最新誤工費和陪護費標(biāo)準(zhǔn)