在我們的日常工作中,就難免會(huì)碰到因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致自己身體受傷,因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致身體受傷那就屬于工傷,發(fā)生工傷后與我們簽訂勞動(dòng)合同的用人單位就會(huì)幫我們向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.6065bob.com/gongshang/8.html' target='_blank' data-horse>工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定,用人單位再根據(jù)工傷鑒定機(jī)構(gòu)鑒定出來的工傷結(jié)果對(duì)我們進(jìn)行相應(yīng)的賠償,每個(gè)城市的生活水平都是不一樣的,工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,那么內(nèi)蒙古工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢,下面大家就跟小編一起來了解下。
一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))
1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個(gè)月
2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個(gè)月
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))
1、五級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個(gè)月
2、六級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個(gè)月
注:患職業(yè)病的工傷職工,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。
(四)傷殘津貼
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))
1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))
1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月
注:勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):
2017年2月28日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2016年度全國(guó)居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元,農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。
因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
以上就是小編為大家總結(jié)的關(guān)于內(nèi)蒙古工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少相關(guān)內(nèi)容,每個(gè)受傷級(jí)別的不通賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也不同,賠償?shù)姆绞揭灿卸喾N,當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е率軅覀兪紫染褪且獔?bào)告與我們簽訂勞動(dòng)合同的用人單位進(jìn)行工傷鑒定,如果用人單位不幫我們申請(qǐng)工傷鑒定,我們也可以個(gè)人申請(qǐng)鑒定。
2020年工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘賠償金計(jì)算方法是什么
工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?
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交通事故死亡賠償城市與農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)各是多少
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