不是所有的工傷都必須要申請工傷鑒定的，本身工傷鑒定就耗時耗力，之所以要求員工在工傷傷情穩定以后再申請工傷鑒定，就是要看在傷情穩定以后員工自己感覺是否勞動能力受到了影響，在勞動能力感覺受到影響的情況下，再申請工傷鑒定是最好的。下面小編要給大家介紹的內容是，在我國工傷鑒定未達級需賠償嗎?

一、在我國工傷鑒定未達級需賠償嗎?

1、工傷后，如果工傷傷殘鑒定沒有評上等級，可以依據《工傷保險條例》的規定，享受醫療費用報銷，誤工工資照常支付，住院伙食費由用人單位承擔等待遇的。

2、法律依據《工傷保險條例》

第五章 工傷保險待遇

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行

政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

二、勞動能力鑒定(傷殘鑒定)

(一)鑒定受理條件

已取得《工傷認定決定書》并已生效，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位或職工個人，向勞動能力鑒定經辦機構提出勞動能力鑒定申請。

(二)鑒定申請材料

填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》和《勞動能力鑒定申請》，并提交以下材料：

1、近期一寸照片1張(貼在鑒定表上); 2、居民身份證復印件(另帶原件供核對);

3、工傷認定決定書或職業病診斷證明書復印件(另帶原件供核對);

4、完整的原始病歷、出院記錄、診斷結論、檢查報告單等復印件(另帶原件供核對);

5、工亡職工供養親屬的勞動能力鑒定，還需提交公安機關出具的親屬關系證明材料。

(三)鑒定辦理流程

1、由當地工傷認定和勞動能力鑒定中心協助當地勞動能力鑒定委員會組織實施。

2、對符合規定的申請材料收到后，開具《勞動能力鑒定體檢告知單》。

3、申請人需按規定繳納勞動能力鑒定費用。

4、被鑒定人按照《體檢告知單》要求，在規定時間攜帶病歷資料原件(包括X、CT、B超等片子、檢查報告單、病歷和出院記錄等)，到指定醫院參加傷殘體檢。 (四)鑒定辦結時限

對符合鑒定條件的，自收到完整材料并繳納鑒定費之日起60日內，作出勞動能力鑒定結論，特殊情況可延長30日。

工傷鑒定的時候沒有達到級別，肯定就是不需要進行工傷鑒定的這種情況。但是大家也沒有必要擔心工傷鑒定沒有達到級別就沒有賠償金了，只不過是沒有一次性傷殘補助金了。其他正常的醫院的花銷，誤工費的這些，還是要由用人單位來賠償的。

工傷鑒定怎么收費？

申請工傷鑒定的時間是多久

工傷鑒定費用多少錢