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寧波
2020工傷死亡賠償金額的標準是多少
因為工傷而致勞動者死亡的話，想必這是工傷種類里面最嚴重的一種了。因此針對工傷死亡的賠償金額，我國有著相應的參考標準，要求各用人單位必須對勞動者的家屬進行發放。生活當中工傷致人死亡，對于勞動者和用人單位雖然是非常不幸的，但是賠償金額還是必須要發放到位的。下面律霸小編就為大家介紹一下，2020工傷死亡賠償金額的標準是多少?
一、2020工傷死亡賠償金額的標準是多少?
1、2020年一次性工亡補助金：672320元
計算公式：33616元/年*20年=672320元
33616元為2016年全國城鎮居民人均可支配收入。
法律依據：《工傷保險條例》第39條
2、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資
計算公式：喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月
法律依據：《工傷保險條例》第39條
3、供養親屬撫恤金
(1)配偶：工亡職工本人工資*40%
(2)其他親屬：工亡職工本人工資*30%
注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放，但供養親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資
法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補助金。
二、工傷認定了公司不賠償要如何?
如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進行：
1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系(有勞動合同時不需此程序
2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發生的訴訟
3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定
4、根據鑒定結果主張工傷賠償，提請仲裁，賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。
我們可以看出，工傷死亡賠償金額2020年的具體一次性傷亡補助金為672320元，其余的還包括喪葬補助金，供養親屬撫恤金等。由此可以看出，在日常的工作當中，用人單位一定要時時刻刻把勞動者的安全放在第一位!
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工傷賠償由誰支付
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