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骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 593人看過(guò)

有的在工作的過(guò)程中,遭受到了骨折,受到了傷害,這個(gè)時(shí)候受到的傷害按照規(guī)定屬于工傷,大家可以按照骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)賠償。骨折工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是非常的嚴(yán)格的,必須按照工傷的鑒定要求得到工傷等級(jí),然后根據(jù)賠償標(biāo)準(zhǔn)得到合理的賠償,但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如何,可到下文進(jìn)行詳細(xì)的了解。

一、骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交材料

1、必備材料(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(2)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、相關(guān)材料

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;

(3)屬于機(jī)動(dòng)車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;

(4)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料;

(5)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;

(6)委托他人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;

(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

三、工傷的認(rèn)定

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

有受到骨折傷害的工傷就可以依法申請(qǐng)賠償,賠償?shù)淖龀鲆獓?yán)格按照賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和受傷的等級(jí)來(lái)確定。這樣得到的補(bǔ)償也是最合理,最符合當(dāng)事人利益要求的,因此,大家也是很有必要去了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的,如果對(duì)于工傷賠償,還想了解更多,可以繼續(xù)瀏覽延伸的內(nèi)容。


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