在工作生活中,安全始終是最重要的話題之一,安全是人們生產的第一要素,無論在任何行業,都有其各自的安全規范。在實際生活中,常會有因意外或疏忽導致的工作上的受傷,在工作崗位或因工作受傷的情況下,都可申請工傷的賠償。那么工地上干活手指骨折工傷賠償怎么算呢?下面跟隨律霸小編去一探究竟吧。
一、工傷賠償計算
(一)、一級至四級傷殘待遇標準
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)
(二)、五級、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)
(三)、七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍
3、供養親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
二、手指骨折工傷賠償怎么算
手指骨折應先經過相關機構鑒定其傷害程度,判定工傷等級,再對工傷進行具體賠償
1、醫療費
2、住院伙食補助費、交通、食宿費
3、輔助器具費用
4、停工留薪期工資
5、停工留薪期護理費
6、一次性傷殘補助金
7、離職后,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
根據閱讀上文內容介紹可知,關于工地上干活手指骨折工傷賠償怎么算這一問題,給出的解答是應先去相關機構對遭受傷害的手指進行程度鑒定,判斷所受工傷的等級,再依據受傷等級結合自身工作性質和工資,依據國家規定的工傷賠償計算方法進行計算。受到工傷后應及時就醫,收集好證明材料,依法索求賠償。
申請工傷認定要注意什么事項
申報工傷需要材料有哪些?
2020工傷傷殘鑒定標準
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