手骨折工傷無(wú)等級(jí)的話可以賠多少?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 978人看過(guò)

安全是永恒的話題,在所有行業(yè)都對(duì)安全有著高標(biāo)準(zhǔn)的要求,安全是生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)和根本,沒(méi)有安全就談不上發(fā)展。無(wú)論在哪個(gè)行業(yè),都有各自的安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),若是在工作中發(fā)生了意外事故就屬于工傷的范圍,相關(guān)企業(yè)會(huì)給予補(bǔ)償。那么手骨折工傷無(wú)等級(jí)的話可以賠多少呢?下面跟隨律霸小編去一探究竟吧。

一、關(guān)于工傷的種類

1、按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為

⑴輕傷;

⑵中度傷;

⑶無(wú)生命危險(xiǎn)的重傷;

⑷有生命危險(xiǎn)的重傷;

⑸危重、存活和不明。

2、按致傷因素分類:

⑴機(jī)械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;

⑵物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;

⑶化學(xué)性損傷:如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

3、按受傷部位分類:可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

4、按皮膚或粘膜表面有無(wú)傷口分為開(kāi)放性損傷和閉合性損傷。

5、按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)傷。

老工傷

至2012年,老工傷缺乏準(zhǔn)確的概念定義,在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中,一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱為“老工傷”.事實(shí)上,這理解也存在偏差。筆者認(rèn)為,恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對(duì)于“新”“老”工傷的劃分,進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)于工傷政策適用的爭(zhēng)議.“老工傷”的規(guī)范定義應(yīng)該是“未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工傷人員”,這意味著不僅1996年10月1日以前,就是2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》生效后,因用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后無(wú)法從工傷保險(xiǎn)基金獲得相關(guān)待遇的人員,都可以稱為“老工傷”。

二、手骨折工傷怎么算?

看骨折程度,如果是遠(yuǎn)端骨折且功能喪失,是10級(jí),如果是兩節(jié)就是9級(jí)。

《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》9級(jí)第16項(xiàng)一手食指2~3節(jié)缺失。

《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》10級(jí)第5項(xiàng) 一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;。

工傷保險(xiǎn)待遇包括:

1、醫(yī)藥費(fèi):由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付;

2、停工留薪期工資:停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長(zhǎng)短需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定);

3、護(hù)理費(fèi):工傷職工生活不能自理的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi);

4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。

5、工傷一次性賠償:(前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的)

(1)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。例如:九級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

(2)解除或者終止勞動(dòng)合同的,還可以再享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額各省規(guī)定不同,賠償額度也不同,可咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)。

三、建議認(rèn)定工傷采取的措施

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、工傷認(rèn)定后,申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。3、確定工傷等級(jí)后,要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年 。

根據(jù)閱讀上文內(nèi)容介紹可知,關(guān)于手骨折工傷無(wú)等級(jí)的話可以賠多少這一問(wèn)題,需要根據(jù)當(dāng)事人受傷的程度綜合事故發(fā)生的歸責(zé)進(jìn)行判斷評(píng)估,最終給予當(dāng)事人相一定的補(bǔ)償。安全是生產(chǎn)工作的第一步,是重中之重,沒(méi)有安全所有的工作都變得沒(méi)有意義,應(yīng)加強(qiáng)安全防范,減少意外的發(fā)生。



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