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發生工傷，用人單位是會承擔賠償責任，但是實踐中因賠償問題發生糾紛，而當事人選擇解決糾紛的主要方式是通過訴訟途徑，那么就需要提交一份起訴狀。所以，律霸小編在下文就為大家淺要的分析一下雇傭關系工傷賠償標準起訴狀怎么寫?希望對大家有所幫助。

一、雇傭關系工傷賠償標準起訴狀怎么寫

民事起訴狀

原告:

被告:

訴訟請求:

1、判令被告賠償原告醫療費、住院伙食補助費、營養費、誤工費、陪護費、交通費、精神損害撫慰金等共計66821.85 元(詳見賠償明細。另：殘疾賠償金、被扶養人生活費、后期治療費、鑒定費待傷殘鑒定結果予以確定)。

2、判令本案的訴訟費用由被告承擔。

事實與理由:

原告自19XX年X月至20XX年X月一直在被告從事油漆噴漆工作，20XX年X月退休后，被告繼續雇傭原告在公司內從事油漆噴漆工作。20XX年XX月 XX日下午15時許，原告在被告內進行噴漆作業過程中，由于被告提供的噴槍出現故障發生泄露，噴槍內的油漆從側縫處噴出，穿破皮膚后直接噴射到原告的左手中指內，后原告被送進醫院進行住院手術治療。出院后不久，原告的左手中指傷口開裂、化膿，雖在20XX年X月X日進行了第二次手術，但至今左手中指內仍有化學物無法清除，致使左手中指麻痛、僵硬呈畸形，生活不便。在原告治療期間，被告僅支付了1000元的醫療費，其它費用分文未付。為此，原告多次找被告協商，但都未能達成一致協議。

綜上所述，原告在從事被告指示范圍內的勞務活動中受傷，根據相關法律規定，被告依法應承擔賠償責任，向原告支付相關的賠償費用，原告為維護自身的合法權益，故起訴至人民法院，懇請人民法院支持原告的訴訟請求。

此致

xx人民法院

起訴人:

xxxx年xx月xx日

二、雇傭關系工傷賠償標準

1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。

2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;

受害人因傷致殘續誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天;

受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業上年度職工平均工資計算。

3、護理費：根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員的收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理勞務報酬標準計算;護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數;護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。受害人不能恢復生活自理能力的，可以根據年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;受害人定殘后的護理，應當根據其護理信賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

4、交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應該以正式票據為憑;有關票據應該與就醫地點、時間、人數、次數確定。

5、住院伙食補助費：參照當地國家工作人員的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地治療的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

6、住宿費：參照事故發生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。

7、營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

因傷致殘

1、被扶養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力的程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算;被扶養人為未成年人，計算到十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其它生活來源的，計算二十年;六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

2、殘疾輔助器具費：按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷殘有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準;輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

3、傷殘賠償金：根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十歲周以上的，年齡每增加一歲減少上一年;七十五周歲以上的，按五年計算;

殘疾賠償金的計算公式為：

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×計算年限×傷殘賠償指數。(“上一年度”，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。)

受害人因傷殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

4、精神損害賠償金：賠償數額視具體情況而定。精神損害撫慰金的請求權不得讓與或者繼承，但有二種情況除外：賠償義務人以書面方式承諾賠償的，二是賠償權利人已經向人民法院起訴的。

5、康復費：指在康復護理和繼續治療階段實際發生的并且必要的康復費。后續治療費：原則上等待發生后另行起訴;但醫療證明和鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

因傷死亡

1、死亡賠償金：城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

2、喪葬費：按照年度職工月平均工資標準，六個月的工資總額。

3、被扶養人生活費：見因傷致殘的被扶養人生活費部分。

4、交通費：指親屬辦理喪事宜支出的合理的交通費;以正式票據為準。

5、住宿費：指親屬辦理喪事家宜支出的合理的住宿費;住宿費標準以國家工作出差住宿費標準計算。

6、誤工費：指親屬為辦理喪事耽誤工作而造成的損失;標準參照其它誤工費標準。

7、精神損害賠償金：賠償數額視具體情況而定;精神損害撫慰金的請求權不得讓與或者繼承，但有二種情況除外：賠償義務人以書面方式承諾賠償的，二是賠償權利人已經向人民法院起訴的。

雇傭關系造成工傷一般按照人身損害進行賠償，不會按照工傷賠償標準，小編已在上文為大家分析了雇傭工傷賠償標準，當事人要及時運用法律手段解決問題，若需要法律幫助，小編建議去律霸平臺找專業律師。

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