在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁庭開庭后多長時間可以下了裁決書
一、勞動仲裁庭開庭后多長時間可以下了裁決書?
勞動仲裁庭開庭后一般是45天之內下裁決書的，《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
第四十八條：勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
二、勞動仲裁的受理范圍
1、適用于勞動仲裁的勞動爭議范圍主要包括：
(1)因執(zhí)行、變更、解除、終止等履行勞動合同發(fā)生的爭議;
(2)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;
(3)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
2、《勞動爭議調解仲裁法》則在上述基礎上，進一步豐富、調整和擴充了勞動仲裁的適用范圍：
(1)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
勞動仲裁庭的審理周期比較短，不會像民事訴訟那樣，民事訴訟活動的審理時間最短都有可能是6個月，而且雙方在收到裁決書以后，其實都有權利對仲裁裁決書提出異議，對仲裁裁決書有爭議的情況下，正確的處理途徑應該是15天之內依法起訴。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司變更經營范圍流程怎么走
2021-01-19勞動監(jiān)察的原則是什么
2020-12-19交通調解協議書能否反悔
2020-12-22擔保合同是債權合同嗎
2020-12-02勞動報酬規(guī)定是怎樣的
2020-12-26退休離職補償金的標準是什么
2021-01-01經濟性裁員定義
2020-12-072020人身意外保險死亡賠償有多少錢
2021-02-12離婚后保險受益人可以變更嗎
2020-12-31保險公司不予理賠可以起訴嗎
2020-11-27對保險經紀人的禁止行為是如何規(guī)定的
2020-12-10保險法一般是調整哪兩方面的關系
2020-12-07保險理賠如何解決索賠難的問題
2020-12-07如何厘訂出口產品責任保險費率
2021-02-22專家揭秘保險公司理賠陷阱
2020-12-29人壽保險的種類及保險責任
2020-12-28土地承包經營權退出的三換模式是指什么
2020-12-31土地承包經營權是不動產還是什么
2020-11-20農村集體經濟組織成員包括哪些人
2021-03-06國有土地出讓必須凈地嗎
2021-02-14