在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁開庭會當庭裁決嗎
一、勞動仲裁開庭會當庭裁決嗎?
1、仲裁的裁決書不是當庭做出的。要經過合議,起草,核稿,簽發才能做出的。
《勞動爭議調解仲裁法》第四十四條 仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。
2、第四十五條 有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：
(一)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;
(二)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算;
(三)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;
(四)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算;
(五)中止審理期間不計入仲裁期限內;
(六)有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。
二、勞動仲裁的受理范圍
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
同時，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第5條的規定：“勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其他收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續產生的爭議，經勞動仲裁委員會仲裁后，當事依法起訴的，人民法院應予受理。”也規定了一項勞動爭議仲裁委員會應當受理的事項。由此可見，勞動爭議仲裁委員會的受案范圍有如下幾項：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
(七)勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其他收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議;或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續產生的爭議。
如果仲裁委員會的仲裁工作已經完畢，通常勞資雙方也會很快拿到仲裁裁決書的。而且，對仲裁裁決書是不可以上訴的，因為仲裁制度中沒有上訴，即便員工或用人單位對勞動仲裁裁決有爭議，也只能另行提起民事訴訟。
申請仲裁需要多長時間
個人不服勞動仲裁起訴書范本
勞動仲裁訴訟時效是多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
《最高人民法院關于審理涉及公證活動相關民事案件的若干規定》解讀之一
2021-02-03侵權責任侵權方會賠償多少
2021-03-04公證處公證流程
2020-11-08公交車司機是否應系安全帶
2021-03-11什么是探視權,怎么終止探視權
2021-03-11發生交通事故可否主張被撫養人生活費
2020-12-22再審提交哪些證據,才是新證據
2020-11-15事故責任認定書丟失怎么辦
2021-01-13工地上受傷老板不負責任怎么辦
2021-02-10土地糾紛告狀村委會是民告官嗎
2021-02-20房子解押和過戶可以同時進行嗎
2021-01-03勞動合同的效力的具體內容
2021-01-23簽訂勞動合同要注意的九個事項
2020-12-23待崗要待多久解除合同
2020-11-23勞務合同書和入職協議有什么區別
2021-01-08單位口頭通知調崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
2021-02-02追討加班費證據由誰提供
2021-02-27姐姐是否有權繼承弟弟死亡賠償金
2021-01-19如何勞動爭議的法院管轄地
2021-03-02壽險的投保額怎么計算,購買壽險時又有哪些注意事項
2021-03-18