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臨時用工合同(三)

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1094人看過

臨時用工合同(三)

甲方:______________有限公司乙方:______________________

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。5.未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字:______________甲方:______________有限公司乙方身份證號碼:________法定代表:__________________

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中國人民大學法學專業(yè)畢業(yè),曾任職外資法人機構負責人,具有深厚的法律功底和超過十年的法律從業(yè)經驗。現執(zhí)業(yè)于亞太地區(qū)排名前列的盈科(上海)律師事務所,提供民商事和刑事法律服務。

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