一、行政法比例原則的要求
(一)合目的性
是指行政機關(guān)行使裁量權(quán)所采取的具體措施必須符合法律目的。為滿足這一要求,就需要行政機關(guān)在作出決定前準確理解和正確確定法律所要達到的目的。在多數(shù)情況下,法律會對其立法目的作出明確規(guī)定,但有時法律規(guī)定的目的可能比較含混,這些情況下就需要行政機關(guān)根據(jù)立法背景、法律的整體精神、條文間的關(guān)系、規(guī)定含義等因素作出綜合判斷。
(二)適當(dāng)性
是指行政機關(guān)所選擇的具體措施和手段應(yīng)當(dāng)為法律所必需,結(jié)果與措施和手段之間存在著正當(dāng)性。為達到這一要求,就需要行政機關(guān)根據(jù)具體情況,判斷擬采取的措施對達到結(jié)果是否有利和必要。
(三)損害最小
是指在行政機關(guān)在可以采用多種方式實現(xiàn)某一行政目的的情況下,應(yīng)當(dāng)采用對當(dāng)事人權(quán)益損害最小的方式。即行政機關(guān)能用輕微的方式實現(xiàn)行政目的,行政機關(guān)就不能選擇使用手段更激烈的方式。行政機關(guān)采取的措施和手段應(yīng)當(dāng)必要、適當(dāng)。行政機關(guān)實施行政管理可以采用多種方式實現(xiàn)行政目的的,應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。
綜上,就是對行政法的比例原則的相關(guān)分析,不管行政機關(guān)如何行使比例原則,其都要符合法律規(guī)定,不能變相的亂用甚至濫用行政法的比例原則。正是因為行政法的比例原則的靈活程度大,所以行政機關(guān)要加強干部素質(zhì),嚴格遵守法律程序更好的運用比例原則為老百姓謀福利。 更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸揚州律師!
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