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寧波
商業秘密保護協議
甲方：
乙方：
根據《反不正當競爭法》第10條及國家頒布的有關知識產權法律、勞動法律、法規，甲乙雙方本著公平、合理和誠實信用的原則，經過雙方協商就以下條款達成協議。
第一條保密的內容和范圍
本協議所指的保密內容以甲方確定的商業秘密范圍為依據，具體包括：技術秘密與經營秘密。
技術秘密包括但不限于：技術方案、主要設備的配制和性能、工程設計、電腦設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、試驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相應的傳真、函電等。
經營秘密包括但不限于：客戶名單、銷售渠道與網絡、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、質量控制資料及生產操作指南。保密內容及范圍見附件一。
第二條保密期限
保密期限為勞動合同有效期內和乙方離開甲方以后3年內。
第三條雙方的義務
甲方的義務：
1、應當制訂商業秘密保密管理制度，確定保密期限;
2、應當定期審查商業秘密的保密管理制度和保密期限，若有變更，應及時通知乙方。
乙方的義務：
1、應當嚴格遵守公司商業秘密保密管理制度，不得獲取與本職工作或本身業務無關的秘密信息，不得泄露(包括口頭與書面)甲方的任何商業秘密。
2、非經甲方書面同意，不得利用甲方商業秘密進行生產與經營活動，不得利用商業秘密進行新研究與開發，在合同期內，不得在外兼職使用甲方的商業秘密。
3、如發現商業秘密被泄露或自己過失泄露秘密的，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時告知甲方。
4、無論是在職還是離職，不得以任何方式泄露甲方商業秘密。
5、乙方承諾，在離開甲方三年內，不到生產同類產品或經營同類業務具有競爭關系的單位任職，也不生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。
第四條保密費的約定
乙方履行第三條第五項義務的，甲方給予乙方保密費，每年按甲方對乙方所定的基本工資的60%支付。
第五條違約責任
乙方不履行第三條所列任何一項義務的，由乙方承擔違約責任，應當一次性支付甲方違約金，違約金以乙方年工資的60%計算;如果乙方不履行第三條第五項的義務，侵害甲方商業秘密，甲方有權要求乙方支付年保密費20倍的違約金，造成甲方經濟損失的，應予賠償;乙方違反本協議，甲方取消乙方本年度獎金及要求乙方支付年保密費20倍的違約金，并有權解除與乙方的勞動聘用合同。
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