一、公司法人是前夫離婚時(shí)如何分割?

法人是公司的代表機(jī)關(guān)。法人不一定是股東，也就不一定會(huì)有公司財(cái)產(chǎn)權(quán)。具體可不可以分割視具體情況進(jìn)行分析：

1、如果您丈夫在公司沒有股份，那就不可能分割公司財(cái)產(chǎn)了。

2、如果只有他個(gè)人有股份，而且是你們的共同財(cái)產(chǎn)，則可以要求分割股權(quán)。按《公司法》，如果公司股東大會(huì)不同意轉(zhuǎn)讓股份，或者別的股東要優(yōu)先購買，您只能要求按您應(yīng)得的股權(quán)價(jià)值給予補(bǔ)償了。

3、如果夫妻都是股東，可以要求分割到股份均等。

4、夫妻一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)的判斷，按下列標(biāo)準(zhǔn)：

《婚姻法》第十八條 有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：

(一) 一方的婚前財(cái)產(chǎn);

(二) 一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助等費(fèi)用;

(三) 遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn);

(四) 一方專用的生活用品;

(五) 其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。

二、2020年離婚財(cái)產(chǎn)分割原則

第一、堅(jiān)持男女平等原則：在分割共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，雙方應(yīng)有平等的權(quán)利，不能因?yàn)橐环浇?jīng)濟(jì)收入較低、沒有經(jīng)濟(jì)收入而少分或部分給他(她)財(cái)產(chǎn)。

第二、堅(jiān)持照顧子女和女方利益的原則：目前我國婦女的經(jīng)濟(jì)條件和男子相比仍有一定差距，在財(cái)產(chǎn)分割上適當(dāng)照顧婦女和兒童的利益，給撫養(yǎng)未成年子女的一方適當(dāng)多分一些財(cái)產(chǎn)。

第三、照顧無過錯(cuò)一方的原則：一方因重婚、有配偶者與他人同居、實(shí)施家庭暴力和虐待、遺棄家庭成員的，無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。但有過錯(cuò)，不代表就會(huì)“凈身出戶”。

第四：公平原則：離婚時(shí)應(yīng)清算夫妻的經(jīng)濟(jì)利益，例如：夫妻雙方對(duì)家務(wù)勞動(dòng)、撫養(yǎng)子女的付出，一方離婚后生活水平的下降，妥善安置離異后的換病房等。

第五、尊重當(dāng)事人意愿，財(cái)產(chǎn)約定先于法定的原則：公民有權(quán)處分自己的財(cái)產(chǎn)，可以多種形式處理雙方財(cái)產(chǎn)問題。

隨著當(dāng)今社會(huì)上離婚率的不斷提高，選擇離婚的年輕夫妻也是日益增多，那么在辦理離婚手續(xù)時(shí)不僅也要子女的撫養(yǎng)權(quán)進(jìn)行分配，同時(shí)也要對(duì)婚內(nèi)的共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，如果雙方通過協(xié)商的方式無法解決爭(zhēng)議時(shí)，必要時(shí)雙方也是可以通過提起訴訟等法律方式來解決。

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