公司法組織法體現了什么特點？

1、公司法規范的對象是公司企業。2、公司法是組織法，同時兼具活動法的特性。公司法調整對象的特性決定的公司法首先是組織法，但也正因為如此，公司法又同時具有活動法的特點。3、公司法主要由具有強制性的法律規范組成，體現了國家對微觀經濟生活的干預。公司法的強制性主要表現在以下幾個方面：(1)、公司的一切活動，包括公司的設立、組織機構、利潤的分配、股票和公司債券的發行、公司的合并、分立、解散、清算等，都必須嚴格依公司法的規定進行，章程不能改變公司法律規范。(2)違反公司法的規定時，將依公司法規定追究違法者的法律責任，包括民事責任、行政責任和刑事責任。4、公司法具有一定的國際性。作為國內法的公司法之所以具有國際性，有以下兩個方面的原因：一方面，公司法在歷史上與商法具有極為密切的聯系。另一方面，隨著各國經濟的發展，國家之間的經濟聯系日益緊密，公司作為商事活動的主體，其活動范圍必然涉及國內、國際兩個方面。公司法的國際性使其在一國與國際社會的經濟交往中具有其他企業法律所無法替代的作用。

公司法是規定公司的設立、組織、活動、解散及其內部、外部關系的法律規范的總稱。

公司法以公司這一社會經濟組織形式作為調整對象，它規定了公司的法律地位和資格，因而是一種組織法。公司法作為一種組織法，主要體現在以下幾個方面：

公司法規范公司的設立、變更和終止。

公司法規范公司章程。公司章程是公司據以設立的最基本的法律文件，它對公司、股東、董事、監事、經理等都具有法律約束力。公司章程還規定公司的經營范圍。各國公司法，包括中國《公司法》，對公司章程中應當記載的事項予以明確規定，如中國《公司法》對其所調整的股份有限公司和有限責任公司的章程，都采取了列舉的方式，規定了其應記載的內容。

公司法規范公司內部組織機構的設立及其權利義務。公司法不僅規范公司的決策機構——股東會或股東大會，規范公司的執行機構——董事會及經理，而且還規范公司的監督機構——監事會或審計人員，由其負責公司是否合法經營、監督公司經營管理人員是否忠于職守、認真履行職務。公司內部這3個機構之間既互相配合又互相制約的關系，使公司成為一個有機的組織體。

公司法規范公司股票、債券的發行，規范公司的財務、會計制度以及公司破產、解散、清算的原因和程序。

公司法不僅規范公司的成員——股東與公司之間的關系，而且還規范股東和股東之間的關系，特別是股東在公司的經營管理和利益分配方面的權利。

公司法規定了公司作為組織的人格權，如公司的名稱權、住所權等。

從以上方面看，公司法具備一般組織法的特征，所以說，公司法是一種組織法。

綜上所述，公司法作為組織法，既有組織法的特點，也要互動法的特點。其中對公司大大小小的活動都有規范。比如公司的名稱，股東之間的聯系以及利益分配等等。它的作用是保證公司規范有序地運行下去，更多問題歡迎留言咨詢。

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