職工到公司干活，會和公司簽署一份勞動合同，按時繳納社保，這個是國家強(qiáng)制規(guī)定的。除了普通職工，公司高級管理人員，比如公司法人代表也應(yīng)該繳納社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險等。那么，公司法人代表退出社保可以不?下面我們通過本文了解下相關(guān)知識。

一、公司法人代表退出社保可以不?

依法繳納社會保險費(fèi)是法律強(qiáng)制性規(guī)定，無論是法人，還是法定代表人、普通勞動者，都不能退社保。社會保障號碼唯一，雙重勞動關(guān)系職工，無論是法定代表人還是普通勞動者，由于原單位并未解除勞動關(guān)系，新單位不能為其繳納社保，應(yīng)當(dāng)由原單位繼續(xù)繳納社保。新單位只有在原單位解除勞動關(guān)系的情形下，才可以為其繳納社會保險。

二、社保基數(shù)和比例是怎么確定的?

1、社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費(fèi)的金額。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。

2、繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例，即社會保險費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實(shí)行不同的征繳比例。

三、如何查詢社保賬戶余額?

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。

2、上網(wǎng)查詢

登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個人社保”信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。

綜上所述，社保是重要的社會保障制度，不管公司職工還是高管，公司都應(yīng)該如實(shí)繳納。公司法人代表退出社保是不行的，除非在解除勞動關(guān)系的前提下。只要公司法人代表正常上班，和公司保持勞動關(guān)系，就不能擅自退保，否則一旦被社保局發(fā)現(xiàn)，公司會面臨行政處罰。

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