我國市場經濟制度建立已經有多年，國有企業發展過程中暴露的問題越來越多，因此，加強國有企業改制勢在必行。通過有效的改制，可以幫助國有企業優化股權結構。一些國企還通過改制達到上市的目的，增強了企業競爭力。那么國有企業改制上市的情形有哪些？下面我們一起聽聽小編的看法。

一、國有企業改制上市的情形有哪些？

1、整體改制的模式

整體改制上市，一種方式是即將國有企業整體進行股份制改造，使其符合上市公司發行新股的要求。此種模式適合于國有企業業務單一集中、資產難以有效分割的企業。

另一種方式是國有企業集團公司吸收下屬已上市公司最終實現整體上市。此種改制模式的好處在于：杜絕母公司和股份公司之間有可能產生關聯交易，由于銀行的業務性質，公開信息披露會很困難，而整體改制并上市就可以避免這一問題。

2、分拆改制的模式

分拆改制將一個大的國有企業集團拿出下屬某塊業務的資產進行股份制改造，改造后集團成為該股份制公司的第一大股東。這種模式在目前上市公司中比較普遍，一般國內大型國有企業集團多選擇此種模式實現下屬子公司改制上市。

3、分立改制的形式

分立改制將一個大的國有企業分立成兩個獨立的公司，其中一個公司進行股份制重組上市。

4、聯合改制的形式

聯合改制是幾個國有企業聯合起來新組建一個股份制公司進行聯合重組上市。這種模式比較適合于一些規模不大、業務相近又想上市的國有企業。

二、國有企業改制的方案如何制定？

1、國有企業改制采取重組、聯合、兼并、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行，包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。

2、國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業或者中介機構制訂，但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委托該改制企業制訂。

3、國有企業改制方案應包括以下主要內容：企業概況及近三年資產和財務狀況，改制的基本原則、目標和程序，資產處置和職工安置方案，改制后企業股權設置方案和企業發展規劃等。

4、國有企業改制方案經職工代表大會或職工大會審議，并經企業主管部門審核后，按照國資企改〔2004〕10號文件的規定報經批準。改制方案未經批準不得實施。

綜上所述，國有企業改制是增強國企效益，提高國企創新能力和競爭力的有效手段。國有企業改制上市的情形包括整體改制上市、分拆改制上市和聯合改制上市等。其中整體改制用的比較多，通過對國有企業進行整體改造，使其符合發行新股的條件。這種模式比較適用于規模大，股權結構單一的國有企業。

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