現(xiàn)在選擇創(chuàng)業(yè)的人越來越多,同時選擇合伙創(chuàng)業(yè)的人也越來越多,兩個人志同道合,或者書經(jīng)濟上能夠互相幫助,都是一個不錯的選擇。但是在最后公司法人代表名字應(yīng)該寫誰這個問題上,總是免不了產(chǎn)生疑惑或者糾紛。今天小編就為大家介紹兩個人合伙開公司法人怎么弄這個問題。
一、兩個人合伙開公司法人怎么弄?
1、誰當法人是由你們協(xié)商確定的。
2、法人可以代表公司對外開展業(yè)務(wù),簽署合同等活動。
3、兩個人的制衡可以通過公司章程或合伙協(xié)議加以約定。
二、公司法人代表的責(zé)任是什么?
1、法定代表人可能承擔的民事責(zé)任
(1) 法定代表人的職務(wù)行為應(yīng)由公司對外承擔責(zé)任
????? 《民法典》(2021年1月1日起實施)第八十六條規(guī)定,營利法人從事經(jīng)營活動,應(yīng)當遵守商業(yè)道德,維護交易安全,接受政府和社會的監(jiān)督,承擔社會責(zé)任。
通常理解,公司的法定代表人以公司名義從事的經(jīng)營活動,屬履行職務(wù)的行為,由此而產(chǎn)生的相關(guān)民事責(zé)任,均由公司承擔責(zé)任,法定代表人個人并不會因其職務(wù)行為而需對外承擔民事責(zé)任。
并且,如果法定代表人從事越權(quán)行為,而該行為構(gòu)成表見代理,即第三人有足夠的理由相信與之交易的對方是代表法人行為,法人也應(yīng)就法定代表人的行為向第三人承擔責(zé)任。
(2) 因法定代表人故意或過失而給公司造成損失,法定代表人可能需對該損失予以賠償
根據(jù)《公司法》第一百五十條規(guī)定:“董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。”
因此,如果公司的損失是由于法定代表人違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定而造成的,即使法定代表人是執(zhí)行公司職務(wù)的行為,在公司對外承擔相關(guān)責(zé)任后,公司也有權(quán)就其損失要求法定代表人予以賠償。
(3) 法定代表人可能需對董事、監(jiān)事、高級管理人員等損害公司利益的行為,對公司承擔責(zé)任
《公司法》第一百四十八條規(guī)定:“董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。”
根據(jù)《公司法》第二十一條第一款、第一百四十九條第二款規(guī)定,公司實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員違反忠實、勤勉義務(wù),損害公司利益的,應(yīng)當對公司承擔損害賠償責(zé)任。
如法定代表人存在上述行為,給公司造成損失的,當然應(yīng)向公司承擔賠償責(zé)任。
此外,如果其他董事、監(jiān)事、高級管理人員存在違法或侵權(quán)行為,損害公司利益,除實施上述行為的相關(guān)人員需承擔責(zé)任外,作為公司的法定代表人如果參與了相關(guān)交易的決策或簽署了相關(guān)文件,則很可能被認定與相關(guān)侵權(quán)人構(gòu)成共同侵權(quán),亦須對公司承擔賠償責(zé)任,除非法定代表人在相關(guān)董事會決議表決時已明確提出異議并記載于會議記錄,或者法定代表人對相關(guān)人員的侵權(quán)行為并不知情且無過失。
2、法定代表人可能承擔的行政責(zé)任
?????? 在某些情況下,法定代表人可能需就公司的違法、違規(guī)行為承擔行政責(zé)任。除非,法定代表人可以舉證證明,其對公司的行為并不知情,且主觀上沒有過錯亦不存在失職。
3、法定代表人可能承擔的刑事責(zé)任
通常而言,對于公司從事的犯罪行為,應(yīng)由公司承擔刑事責(zé)任,法定代表人并不因此而承擔刑事責(zé)任。但在我國《刑法》規(guī)定的某些罪名中,除了對單位進行處罰外,還可能追究“直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人”的刑事責(zé)任。例如,生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品罪、逃稅罪、侵犯著作權(quán)罪、非法經(jīng)營罪等。
而對于上述“直接負責(zé)的主管人員”的具體范圍,雖然法律未明確規(guī)定,但是司法實踐通常均將法定代表人認定屬于單位“直接負責(zé)的主管人員”,并據(jù)此判定法定代表人對公司的行為亦應(yīng)承擔刑事責(zé)任。
4、法定代表人可能被采取的強制措施
當公司進入破產(chǎn)程序、被申請強制執(zhí)行或欠繳稅款時,在特定情形下,司法、行政機關(guān)有權(quán)對法定代表人采取相應(yīng)強制措施。
(1) 公司有未了結(jié)的民事訴訟或不履行法律文書確定的義務(wù),司法機關(guān)可對法定代表人采取限制出境等強制措施
《民事訴訟法》第二百五十五條規(guī)定,“被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)的,人民法院可以對其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境,在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。”
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉執(zhí)行程序若干問題的解釋》第三十七條規(guī)定:“被執(zhí)行人為單位的,可以對其法定代表人、主要負責(zé)人或者影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人員限制出境。”
根據(jù)上述規(guī)定,在公司因不履行法律文書確定的義務(wù)而被申請強制執(zhí)行時,人民法院可以對法定代表人采取限制出境的強制措施。
此外,根據(jù)現(xiàn)行的《公民出境入境管理法》第十二條規(guī)定,“有下列情形之一的,不批準出境:……(二)人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的;……”,實踐中,如公司有未了結(jié)的民事案件,法院亦可對法定代表人采取限制出境的強制措施。
(2) 如公司進入破產(chǎn)程序,法定代表人未經(jīng)許可不得離開住所地
在企業(yè)破產(chǎn)程序中,法定代表人未經(jīng)人民法院許可,不得離開住所地。
此外,在破產(chǎn)程序中,法定代表人還應(yīng)承擔相應(yīng)義務(wù),如妥善保管其占有和管理的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料;根據(jù)人民法院、管理人的要求進行工作,并如實回答詢問;列席債權(quán)人會議并如實回答債權(quán)人的詢問;不得新任其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員等。
(3) 如公司欠繳稅款,稅務(wù)機關(guān)可以對法定代表人限制出境
根據(jù)《稅收征收管理法》第四十四條規(guī)定,“欠繳稅款的納稅人或者他的法定代表人需要出境的,應(yīng)當在出境前向稅務(wù)機關(guān)結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金或者提供擔保。未結(jié)清稅款、滯納金,又不提供擔保的,稅務(wù)機關(guān)可以通知出境管理機關(guān)阻止其出境。”
因此,如果公司未結(jié)清稅款、滯納金,又不提供擔保的,法定代表人可能被限制出境。
以上就是小編為大家整理的關(guān)于兩個人合伙開公司法人怎么弄得具體內(nèi)容,其實這個問題需要兩個人互相商量與溝通,兩個人共同創(chuàng)業(yè)需要的就是互相信任,同時公司的法人代表有自己承擔的法律風(fēng)險和相關(guān)的職責(zé)的。
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簡介:
專職律師、婚姻家庭咨詢師、寧波動感FM105.2《地產(chǎn)新觀察》節(jié)目特邀嘉賓,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于北京煒衡(寧波)律師事務(wù)所,專業(yè)領(lǐng)域:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動人事爭議糾紛、婚姻家庭糾紛、公司法務(wù)等民商事領(lǐng)域法律服務(wù),刑事辯護等等。本律師本著誠實信用、認真負責(zé)、辦事嚴謹、專業(yè)高效的工作作風(fēng),以及一顆真摯的心對待當事人,竭誠為每位當事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)!
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