工傷認(rèn)定未下來醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷

先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)》第四十二條社保機(jī)構(gòu)待遇審核部門對下列人員進(jìn)行享受待遇資格審核：

(一)經(jīng)認(rèn)定的工傷(亡)職工;

(二)視同工傷(亡)職工;

(三)符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

第四十三條進(jìn)行享受待遇資格審核時(shí)，社保機(jī)構(gòu)待遇審核部門受理申請人填寫的《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》(表5-1)，并要求其提供以下證件和資料：(一)居民身份證或戶口簿;

(二)工傷認(rèn)定結(jié)論;

(三)工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其它證明材料等;

(四)省、自治區(qū)、直轄市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件或資料。

第四十四條社保機(jī)構(gòu)待遇審核部門對下列內(nèi)容進(jìn)行審核：

(一)工傷認(rèn)定結(jié)論;

(二)該職工在發(fā)生工傷時(shí)，單位參保、繳費(fèi)情況;

(三)參保單位是否在事故發(fā)生或職業(yè)病診斷(鑒定)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請了工傷認(rèn)定;

(四)工亡職工供養(yǎng)親屬有關(guān)證明資料。

第四十五條審核通過后，社保機(jī)構(gòu)待遇審核部門在《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》上填寫審核意見，并及時(shí)記錄有關(guān)信息，形成享受工傷保險(xiǎn)待遇人員信息庫，將審核意見告知申請人。

第四十六條享受待遇資格的驗(yàn)證。待遇審核部門對工傷職工享受工傷待遇和供養(yǎng)親屬待遇資格每年驗(yàn)證一次，驗(yàn)證時(shí)應(yīng)綜合考慮職工的參保信息，供養(yǎng)親屬生存狀況證明和待遇支付信息等。

在遇到工傷時(shí)，不要驚慌失措，而是應(yīng)該尋找積極的解決方式，在醫(yī)藥費(fèi)的數(shù)額比較大時(shí)，應(yīng)積極的聯(lián)系各方，保障自己的合法權(quán)益。

綜合上面的介紹，發(fā)生工傷后先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。相信大家看了上面介紹后，對于晚婚假能放多久的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答。