國家工作人員如何認定因公死亡

因公死亡

可以理解為自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡，包括在工作時間內以及工作上下班的時間內的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無關的事情而導致的死亡則不算。

國家機關、事業(yè)單位的工作人員因履行公務職責遭受事故傷害造成死亡或者患職業(yè)病經醫(yī)療救治無效死亡的，稱為因公死亡;“因公”與《工傷保險條例》規(guī)定的工傷概念相同。

要符合工傷保險條例規(guī)定的工傷認定情形。

工傷保險條例

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

國家機關工作人員因公傷亡、非因公傷亡如何處理

法律規(guī)定：1、《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行。

關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知

民函[2004]334號

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)，計劃單列市民政局、新疆生產建設兵團民政局：

根據1988年頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》，民政部于1989年發(fā)出《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》(民[1989]優(yōu)字34號)，對國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤問題作出了一系列規(guī)定。十多年來，這項工作進展順利并已形成一整套行之有效的工作制度和辦事程序，保證了這部分人員的依法撫恤和優(yōu)待。新的《軍人撫恤優(yōu)待條例》公布施行后，一些省、市來函來電詢問國家機關工作人員、人民警察的傷亡撫恤事宜。現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、國家機關工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續(xù)和傷殘撫恤關系轉移等，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關規(guī)定辦理。

二、國家機關工作人員、人民警察犧牲，批準為烈士的條件，參照《革命烈士褒揚條例》執(zhí)行，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權限審批。

三、國家機關工作人員、人民警察因公犧牲和病故的確認，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關規(guī)定辦理。

四、國家機關工作人員、人民警察死亡一次性撫恤金標準，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》執(zhí)行(不享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發(fā)撫恤金的待遇)，具體計發(fā)標準，仍按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

國家工作人員因公死亡的認定和工傷認定是一樣的，即在工作場地工作的時候發(fā)生的死亡就屬于因公死亡，如果是因為自己自殺醉酒之后不清醒造成的死亡或者違法犯罪造成的死亡是不屬于因公死亡的，以上就是對你提出的問題的回答，你可以咨詢律霸網的律師。