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寧波
計提職工福利費應該如何進行賬務處理
《財政部關于實施修訂后的<企業財務通則>有關問題的通知》(財企[2007]48號)規定，修訂后的《企業財務通則》實施后，企業不再按照工資總額14%計提職工福利費，2007年已經計提的職工福利費應當予以沖回。
《企業財務通則》第二條規定，在中華人民共和國境內依法設立的具備法人資格的國有及國有控股企業適用本通則。金融企業除外。其他企業參照執行。
依據修訂后的《企業財務通則》和《企業會計準則》，對國有及國有控股企業、金融企業、上市公司、執行新會計準則的企業以及參照《企業財務通則》的企業，不再按照工資總額14%計提職工福利費。但對上述之外的企業，如現仍執行《企業會計制度》《小企業會計制度》的企業，可按照工資總額14%計提職工福利費。
稅務處理方面：《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，“企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除”。14%是最高扣除限額，實際發生(即已經實際支出)數不超過該限額的，準予據實扣除，超過的部分不能稅前扣除。
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簡介:
蘇滕律師，北京大學法學學士，山東省優秀律師事務所----山東民橋律師事務所民商合同部專職律師，全國律師協會會員，國家三級婚姻家庭咨詢師。執業以來一直專注于民商事法律業務的研究和實踐，并積累了豐富的實戰操作經驗；恪守職業道德和執業紀律，善于運用獨特的思維方式和辦案技巧解決客戶面臨的各種棘手問題，以細致、全面、專業的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦；已成功辦理多起合同糾紛案件、債務追討案件、執行案件、建筑工程糾紛和勞資糾紛案件，擔任常年法律顧問。積極參與法律援助，為經濟困難群眾免費提供法律服務。擅長領域：交通事故、婚姻家庭、人身侵權、合同糾紛、刑事辯護、法律顧問等相關業務。蘇律師一直堅持“忠于委托，勤勉盡責”的做人做事原則，以實際行動詮釋律師的信仰和追求。
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