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寧波
童工死亡刑事責任是如何規定的
一、童工死亡刑事責任是如何規定的
《禁止使用童工規定》
第十條童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫療機構治療，并負擔治療期間的全部醫療和生活費用。
童工傷殘或者死亡的，用人單位由工商行政管理部門吊銷營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分;用人單位還應當一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國家工傷保險的有關規定計算。
二、舉報雇傭童工給多錢
這個全國沒有統一的規定，有的地方有，有的地方則沒有獎勵。
2014年廣東東莞市，為了有效打擊用人單位招用童工違法行為，出臺了《東莞市舉報介紹、使用童工違法行為獎勵辦法》。舉報用人單位非法使用童工的，實施一案一獎原則：按查實使用童工的人數，每一名獎勵舉報人500元，最高不超過2000元;舉報單位和個人非法介紹童工的，經查證屬實，每宗獎勵1000元。
三、雇用童工從事危重勞動罪的刑法解釋
第二百四十四條【強迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
第二百四十四條之一違反勞動管理法規，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
對于未成年的兒童來說，他們的身心其實沒還沒有得到較好的發育，所以說在一些工作的進行中也是極其容易出現危險事故的發生的，這也是未成年兒童并不適合這么早就進行社會工作的原因之一，對于孩子我們更加需要的是保護。律霸網小編為您整理出以上的資料文獻，如有其它疑問，律霸網律師將為您提供法律咨詢。
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