根據(jù)財(cái)政部和人事部《關(guān)于對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的會(huì)計(jì)人員解除專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)會(huì)字〔1996〕33號(hào)）精神，結(jié)合本行實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

　　第一條　此實(shí)施辦法所稱(chēng)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，包括會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師）及從事會(huì)計(jì)崗位工作的經(jīng)濟(jì)、工程等其他系列的初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　第二條　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》等有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，解除專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：

　　（一）對(duì)本行或轄屬行處嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，知情不舉，造成嚴(yán)重后果的。

　　（二）主動(dòng)為本行或轄屬行處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的活動(dòng)出謀劃策，通同作弊，情節(jié)嚴(yán)重的。

　　（三）阻撓政府有關(guān)部門(mén)依法檢查，拒絕、隱匿、謊報(bào)或不如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，情節(jié)嚴(yán)重的。

　　（四）缺乏職業(yè)道德和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)單位帳目混亂或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為負(fù)有主要責(zé)任的。

　　（五）有其他嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的。

　　第三條　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作秩序整頓檢查的部門(mén)及在會(huì)計(jì)人員年度考核和聘期考核中發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員有上述違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為之一的，應(yīng)按下列程序處理：

　　（一）系統(tǒng)內(nèi)考核評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的處理

　　1．屬于系統(tǒng)內(nèi)檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)由檢查、考核部門(mén)會(huì)同同級(jí)會(huì)計(jì)部門(mén)、人事部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)會(huì)計(jì)部門(mén)、人事部門(mén)核實(shí)后，報(bào)本行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、聘書(shū)頒發(fā)部門(mén)處理。

　　2．屬于系統(tǒng)外檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的，收到對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的會(huì)計(jì)人員的處理意見(jiàn)后，系統(tǒng)內(nèi)接收單位應(yīng)及時(shí)送本行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、聘書(shū)頒發(fā)部門(mén)處理。

　　（二）系統(tǒng)外考核評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的處理

　　1．屬于系統(tǒng)內(nèi)檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)由檢查、考核部門(mén)會(huì)同同級(jí)會(huì)計(jì)部門(mén)、人事部門(mén)提出處理意見(jiàn)一式兩份，報(bào)上級(jí)會(huì)計(jì)部門(mén)、人事部門(mén)核實(shí)后，一份報(bào)頒發(fā)聘書(shū)部門(mén)，一份報(bào)頒發(fā)資格證書(shū)部門(mén)。

　　2．屬于系統(tǒng)外檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的，由檢查、考核部門(mén)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)提出處理意見(jiàn)，由各地方財(cái)政、人事部門(mén)處理。

　　3．本行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)頒發(fā)部門(mén)收到檢查、考核部門(mén)或地方財(cái)政、人事部門(mén)對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的會(huì)計(jì)人員解除專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的處理意見(jiàn)后應(yīng)認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。

　　第四條　對(duì)系統(tǒng)內(nèi)考核評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的會(huì)計(jì)人員違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、聘書(shū)頒發(fā)部門(mén)收回其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，取消專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；并注銷(xiāo)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及會(huì)計(jì)證或臨時(shí)上崗證書(shū)和資格證書(shū)的有關(guān)登記注冊(cè)材料；由核發(fā)會(huì)計(jì)證的機(jī)構(gòu)收回其會(huì)計(jì)證或臨時(shí)上崗證。

　　第五條　因違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，被解除專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并取消專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的會(huì)計(jì)人員，2年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作，也不得參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘與資格考試。

　　第六條　各分行可根據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施細(xì)則。

　　第七條　本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由總行負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

財(cái)政部、人事部關(guān)于對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的會(huì)計(jì)人員解除專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等有關(guān)問(wèn)題的通知

　　（財(cái)會(huì)字〔1996〕33號(hào)　1996年10月25日）

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于整頓會(huì)計(jì)工作秩序進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的通知》（國(guó)發(fā)〔1996〕16號(hào)）中“凡屬會(huì)計(jì)人員對(duì)違法違紀(jì)活動(dòng)知情不舉或通同作弊的，除追究責(zé)任外，要取消其會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的會(huì)計(jì)人員解除專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》等有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由聘任單位解除其會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回其會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，取消其會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。核發(fā)會(huì)計(jì)證的機(jī)構(gòu)同時(shí)收回其會(huì)計(jì)證。

　　（一）對(duì)本單位嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，聽(tīng)之任之，知情不舉，造成嚴(yán)重后果的。

　　（二）主動(dòng)為本單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的活動(dòng)出謀劃策，通同作弊，情節(jié)嚴(yán)重的。

　　（三）阻撓政府有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行檢查，拒絕、隱匿、謊報(bào)或不如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，情節(jié)嚴(yán)重的。

　　（四）缺乏職業(yè)道德和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)單位帳目混亂或嚴(yán)重違紀(jì)行為負(fù)有主要責(zé)任的。

　　（五）有其他嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的。

　　二、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作秩序整頓檢查的部門(mén)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員有上述情形，應(yīng)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報(bào)各地區(qū)、各部門(mén)財(cái)政（財(cái)務(wù)）、人事（干部）部門(mén)批準(zhǔn)，由人事部門(mén)收回其會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，注銷(xiāo)其有關(guān)登記注冊(cè)材料。中央有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)在整頓會(huì)計(jì)工作秩序中發(fā)現(xiàn)所屬單位會(huì)計(jì)人員有上述情形的，亦按上述程序辦理。

　　三、各單位在會(huì)計(jì)人員年度考核和聘期考核中發(fā)現(xiàn)并核實(shí)屬本通知第一條規(guī)定情況的，其解除會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等有關(guān)事項(xiàng)的程序按本通知的第二條規(guī)定辦理。

　　四、因違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，被解除會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并取消會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員，2年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作，也不得參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘和資格考試。

　　五、各地區(qū)、各部門(mén)財(cái)政（財(cái)務(wù)）、人事（干部）部門(mén)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法，送財(cái)政部、人事部備案。