1、 如果到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同，我能直接離職嗎？如果我到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同，我可以直接離職。我只需要交出我的工作。在合同期內(nèi)提前30天提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同法第四十四條終止：（一）勞動(dòng)合同期滿；（二）勞動(dòng)者依法開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）勞動(dòng)者死亡，被人民法院宣告死亡或者失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。原則上，員工應(yīng)提前30天向人事行政部提交書(shū)面辭職報(bào)告，并領(lǐng)取辭職單。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解離職原因并做好記錄。

2。按《離職手續(xù)表》（附表1）辦理相關(guān)手續(xù)：

（1）離職員工應(yīng)將《離職手續(xù)表》交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職位由總經(jīng)理簽字。

（2）離職員工所在部門(mén)助理將離職員工的工作許可證、員工手冊(cè)、工作服、辦公用品等收回，確認(rèn)無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn)。

（3）財(cái)務(wù)部檢查離職員工和公司是否存在財(cái)務(wù)欠款（包括借出物品），如有拖欠，財(cái)務(wù)部應(yīng)在離職單上簽字確認(rèn)。

（4）人事行政部在離職單上簽字后，向員工發(fā)出《關(guān)于與XX解除勞動(dòng)合同的決定》。

（5）人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù)；出具備案審計(jì)意見(jiàn)后，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)；同時(shí)同時(shí)，對(duì)離職員工的公積金進(jìn)行封存。原員工需要轉(zhuǎn)存公積金的，由人事行政部根據(jù)原員工提供的新賬戶轉(zhuǎn)存。需要提取公積金的，由職工本人辦理。（六）勞動(dòng)關(guān)系終止后30日內(nèi)，人事行政部門(mén)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金審核手續(xù)。

（7）人事行政部對(duì)離職員工檔案進(jìn)行重新歸檔，同時(shí)進(jìn)行工資結(jié)算。

如果勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否可以直接離開(kāi)公司？對(duì)于勞動(dòng)合同期滿后仍不續(xù)簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，應(yīng)與用人單位做好交接事項(xiàng)的溝通。在勞動(dòng)合同不續(xù)簽的情況下，勞動(dòng)者此時(shí)能享有什么樣的權(quán)益？有許多專業(yè)的律師律師網(wǎng)誰(shuí)能幫你。你知道嗎