根據中國的相關法律,如果在上班途中的傷害是由交通事故造成的,而不是你方的主要原因,你可以申請工傷鑒定,由工傷保險賠償,《中華人民共和國工傷保險法》第十四條:員工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或最后工作
(3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害
(4)患職業病
(5)因工作受傷或外出途中因事故失蹤(6)因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。<1996年8月12日《企業職工工傷保險》?!掇k法》第八條對哪些情況可以認定為工傷作出了明確規定。根據本規定,員工在上下班途中發生交通事故可以認定為工傷,但還必須滿足以下條件:
首先,必須是在規定的上下班時間發生的交通事故
其次,必須是在必要的上班路線上發生的交通事故
第三,一定是我沒有責任或不是主要責任
第四,一定是機動車造成的道路交通事故
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律,如果因非乙方主要原因的交通事故造成的工傷,您可以申請工傷鑒定,并由工傷保險代替公司進行賠償。如果您需要法律幫助,歡迎您咨詢有關luba的法律意見。com
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