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寧波
工廠是否應該為安全措施不足導致的疾病負責
如果工廠對安全措施不足引起的疾病負責，根據我國相關法律的規定，工廠通常對工廠安全措施不足引起的疾病負責。如果是職業病引起的，您可以申請工傷保險。
中華人民共和國工傷保險條例第14條
（1）員工在工作時間和工作場所因工作事故受傷。
（2）在從事與工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷工作時間前后的工作場所
（3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害
（4）患職業病
（5）因工作受傷或外出時因事故失蹤
（6）因交通事故受傷（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，職業病診斷和鑒定費用由公司和其他用人單位承擔
目前，職業病鑒定費用沒有統一的標準。具體費用根據當地相關鑒定部門的收費標準而定，根據不同的職業病收費不同
同時，在職業病鑒定過程中，工人還需要提供以下材料：
1。工人職業史和職業危害暴露史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸職業危害因素名稱等）
2。工人職業健康檢查結果
3。工作場所職業病危害因素檢測結果
4。職業性放射病的診斷還需要個人劑量監測檔案等數據
5。其他與診斷相關的數據
在你去職業病鑒定時，請放在正確的位置。根據規定，勞動者可以在用人單位所在地、戶口所在地或者經常居住地依法進行職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。如果你不知道哪些醫療機構負責職業病診斷，你可以關注當地政府的公共信息，因為法律規定，省人民政府衛生行政部門，自治區、直轄市應當向社會公布本行政區域內負責職業病診斷的醫療衛生機構名單。
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，由于安全措施不足，工廠內的疾病一般由工廠負責。如果是職業病，你可以申請工傷。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關luba的法律意見。com
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