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工人申請財產(chǎn)保全的方法

來源: 律霸小編整理 · 2022-05-13 · 535人看過

勞動者如何申請財產(chǎn)保全

申請財產(chǎn)保全是勞動者為了預(yù)期的合法利益而采取的一種措施。當(dāng)然，申請財產(chǎn)保全必須符合法定條件，即：（1）勞動者認(rèn)為用人單位的行為可能導(dǎo)致裁決不可執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請財產(chǎn)保全。（2）勞動者申請財產(chǎn)保全的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將勞動者的申請?zhí)峤蝗嗣穹ㄔ骸?/p>

相關(guān)規(guī)定：

仲裁程序是勞動爭議案件的前置程序。沒有仲裁，案件就不能進入訴訟程序。在審判實踐中，筆者發(fā)現(xiàn)勞動爭議案件適用特定反訴程序是不恰當(dāng)?shù)摹＠碛扇缦拢旱谝唬环疆?dāng)事人拒絕受理仲裁訴訟后，另一方當(dāng)事人提出反訴。如果反訴請求未經(jīng)仲裁，雙方之間的爭議進入訴訟程序而未經(jīng)仲裁，這違反了上述“程序前”的規(guī)定。第二，在一方拒絕接受仲裁訴訟后，如果另一方提出的反請求的內(nèi)容已被仲裁，則上述第83條規(guī)定的“一方拒絕接受仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟”將毫無意義，當(dāng)勞動爭議雙方對仲裁結(jié)果有異議時，如果雙方都起訴，案件必須有原告和被告，雙方的索賠應(yīng)得到處理。此時，反訴的適用會引起一些問題

因此，筆者建議勞動爭議訴訟應(yīng)與訴訟一樣，作為一種復(fù)合訴訟，即在一方拒絕接受仲裁并提起訴訟后，無論另一方是否遵守仲裁裁決，法院將共同審理仲裁內(nèi)容，維護合理合法的內(nèi)容，糾正不合理合法的內(nèi)容。這樣就可以與上述勞動法律法規(guī)相協(xié)調(diào)，減輕當(dāng)事人的訴訟負(fù)擔(dān)。對于未經(jīng)仲裁的內(nèi)容，如果雙方有爭議，可以先通過仲裁程序，然后分別起訴

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

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