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關于員工法律援助中的勞動合同糾紛，需要提交哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-27 · 325人看過

員工法律援助中的勞動合同糾紛需要提交哪些材料申請法律援助時，申請人除填寫申請表外，還應提交以下材料：

<1身份證或其他有效身份證明。申請人家庭經濟困難證明。與本案有關的證據材料，并有事實證明需要法律幫助保護其合法權益的：

1）勞動仲裁委員會或者人民法院已經立案的，受理本案的通知書，應提交起訴書或答辯書

2）動態合同關系證明，如勞動合同、工作許可證、雇主準入卡等

3）解雇相關書面憑證，開除和解雇工人4）解除或終止勞動合同的證明5）工資收入憑證6）拖欠工資的證據7）購買社會保障憑證8）法律援助機構認為必要的其他相關材料按照規定提前接受法律援助的未成年人，如果未成年犯罪嫌疑人不委托辯護人，法院將在起訴后指定律師為其辯護。目前，檢察機關已將《法律援助法》推進審查起訴環節。據報道，如果未成年人犯罪嫌疑人或其法定代理人因經濟困難或其他原因未委托辯護人，檢察機關應聯系法律援助中心，指派律師提供法律援助。市人民檢察院有關負責人表示，辯護律師享有新《律師法》規定的所有辯護權利：即有權查閱、摘抄、復制檢察機關的訴訟文件和案件檔案，會見未成年犯罪嫌疑人，并開展調查取證活動，受害人也可以申請法律援助，負責人表示，根據我國刑事訴訟法的相關規定，公訴案件的被害人及其法定代理人或者近親屬自案件移送審查起訴之日起，有權委托訴訟代理人；如果受害人因被告的犯罪行為而遭受物質損失，他有權提起刑事訴訟附帶的民事訴訟。該負責人表示，目前，市人民檢察院第一分院已與市法律援助中心共同簽署了《關于共同開展刑事附帶民事訴訟法律援助工作的會議紀要》，規定檢察院應當自受理案件之日起三日內通知被害人及其法定代理人。因經濟困難確實不能委托訴訟代理人的，可以向法律援助中心申請法律援助，并將其與書面通知一并送達被害人。市法律援助中心收到受害人的申請后，將指派律師為符合條件的人提供法律援助