1、 企業(yè)在什么情況下申請破產(chǎn)根據(jù)中國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定清償債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形或者可能明顯喪失償付能力的，可以依照本法規(guī)定進行重組。企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的。本法所稱企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，是指企業(yè)法人債務(wù)的清償期限屆滿，債權(quán)人要求清償，但企業(yè)法人作為債務(wù)人不能清償?shù)摹Ｆ髽I(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，明顯缺乏償債能力。這種破產(chǎn)原因的規(guī)定也是基于無力償還到期債務(wù)，因為這是破產(chǎn)構(gòu)成的一般原因；同時，流動性的明顯缺乏補充了這一點。申請破產(chǎn)的條件申請破產(chǎn)的企業(yè)必須首先具備破產(chǎn)資格，即企業(yè)作為債務(wù)人應(yīng)當(dāng)具備破產(chǎn)申報資格。我國規(guī)定破產(chǎn)資格的法律有《企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》和《民事訴訟法》第二部分《企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序》。我國破產(chǎn)制度在適用范圍上采取法人破產(chǎn)原則，即只有從事工商活動的企業(yè)法人才具有破產(chǎn)資格，公民個人和從事工商活動的個體工商戶不具有破產(chǎn)資格。只有企業(yè)法人才能被宣告破產(chǎn)，非法人企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個人合伙企業(yè)、，個人不能被宣告破產(chǎn)

三.當(dāng)公司在破產(chǎn)前轉(zhuǎn)讓其資產(chǎn)并成為空殼公司時該怎么辦

如果公司破產(chǎn)，可以根據(jù)《勞動合同法》第44條和第46條要求經(jīng)濟賠償。工資按月支付，每隔一個月支付一次是違法的。這個月和下個月的工資是合法的。拖欠工資、不支付工資或扣留工資的工人可以撥打12333投訴，這是人力資源和社會保障局的電話。你也可以向勞動局監(jiān)督大隊投訴。因公司未按時支付勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門報告，勞動監(jiān)察組將責(zé)令用人單位支付工資。如果勞動監(jiān)察組未能協(xié)調(diào)，工人可以申請勞動仲裁。拒不執(zhí)行勞動仲裁結(jié)論的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償金；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)補發(fā)差額；如果員工未能在期限內(nèi)付款，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付額外補償：（1）未按照勞動合同或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（2）支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的勞動者工資的標(biāo)準(zhǔn)（3）安排加班而不支付加班費（4）解除或終止勞動合同，且未按照本規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金。以上是這方面的法律知識。我希望它能對你有所幫助。如果您不幸遇到一些棘手的法律問題，并且您有任命律師的想法，我們有許多律師可以為您提供服務(wù)，我們還支持在指定區(qū)域在線選擇律師，我們有相關(guān)律師的詳細信息