《關于辦理新員工社會保障時間的通知》，2010年10月28日頒布，2011年7月1日實施的新《社會保險法》第58條，明確規定，用人單位應當自錄用之日起30日內向社會保險經辦機構為其員工申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核驗新員工參保所需材料、從業人員身份證原件或復印件。失業人員應提供失業證明或勞動和社會保障手冊原件。登記備案的《錄用人員名冊》一式二份（失業人員一式三份）。就業登記表復印件一份，勞動合同復印件一份。勞動合同信息管理報告電子版。一寸照片

新員工保險程序

首次保險：單位提供員工的工作介紹信或備案的就業人員名冊、近期工資支付表或審批表，并填寫員工社會保險登記表（加蓋單位公章）一式兩份，批量保險（5人以上）由市社會保險收付中心資金收付管理部門辦理，還需要提供電子文本（攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網站下載）

續簽：單位提供員工的工作介紹信或備案的就業人員名冊、最近的工資支付表或驗證表，并填寫《職工社會保險登記簿》（加蓋單位公章）一式兩份，在市社會保險征繳中心資金征繳管理科辦理。對于批量續保（超過10人），如果雇主雇用了個人被保險人，還需要提供續保人員員工代碼的電子表格（即excel表格，由單位自己制作），他/她應持雇主出具的備案就業人員登記簿在其原保險代理機構辦理扣款手續。然后用人單位將到市社會保險征繳中心資金征繳管理科續保

社保辦理流程：

關于公司辦理職工社會保險的具體操作流程，如本例中的

1、職工保險轉劃

，醫療保險不支持搬遷，只能在購買地使用和報銷。也就是說，其他除籽只能在統籌區局部使用，可以隨意處理轉移關系，而在非統籌區，社保轉移只能轉移養老保險，只能轉移到戶籍所在地社保局。因此，如果您的戶籍在當地，您可以辦理省市之間的轉賬，手續需要分別向兩地社保局申請，并且只能轉賬個人賬戶，個人賬戶和統籌賬戶不能一起拿走，因此，做好心理準備，公積金可以在勞動合同終止之日起兩年內向當地公積金管理中心申請退款。有沒有指定的醫院報銷生育保險？你必須去指定的醫療機構。如何實現企業繳費到當地社保局或指定賬戶。醫療保險和生育保險一起辦理嗎？我們公司位于太原市杏花嶺區，當然不是一個窗口，但它們都是在社會保障局辦理的。辦理社會保障有兩種方式：您需要向您的戶口所在地的社會保障局申請以您的名義付款。手續包括：您的身份證、兩張近期免冠一寸照片、保費、申請表等，并且只能辦理養老保險和醫療保險。繳納的金額是根據當地去年的社會平均工資計算的，每年都不一樣。例如，如果a地的社會平均工資是2萬元，養老保險繳費金額約為20000*20%=4000/年，醫療費用約為20000*10%=2000/年。此外，還規定了最低水平和最高水平。最低工資不得低于社工月平均工資的60%，最高工資為社工月平均工資的300%。一般來說，最低檔位是大多數。此外，養老保險的最低繳費期限為180個月，即15年，醫療保險至少需要繳納25/30年。當您達到退休年齡時，您可以申請養老金治療和醫療報銷（只要您在平時續簽您的付款）