終止勞動合同有什么好處

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-06 · 73人看過

1。勞動部關于印發《關于實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知,用人單位不得向勞動者支付經濟補償。國家另有規定的,從其規定。勞動部于1996年10月31日以勞[1996]354號《關于實施勞動合同制度若干問題的通知》規定,勞動者勞動合同期滿,因病被認定為5-10級鑒定委員會鑒定為5-10級的,用人單位應當支付不低于6個月工資的醫療補貼。被認定為1-4級的,應當辦理退休和離職手續,享受退休和離職福利

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北大法律本科,海南大學法律碩士,律師,專利代理師。從事律師業務近十年。擅長處理知識產權,建設工程,拆遷補償等糾紛。

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