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寧波
長期休假可以終止合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-27
·
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長期休假可以終止合同嗎？
一般來說，這不是終止的法律要求。
勞動法沒有規定雇主可以以過度休假為由終止與工人的勞動合同，因此以過度休假為由解雇員工肯定是違法的。你可以要求賠償。你可以以該單位違反合同為由，要求該單位支付雙倍的經濟賠償金。根據工作一年的要求，你可以自己支付兩個月的工資。如果單位拒絕付款，您可以向勞動監察大隊投訴或向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，以上是相關答案。請假必須合法。如果另一方只是請假然后休息，這種情況是嚴重違反的，公司的規章制度可以被解除。如果對方確實因各種事情請假，并且在向公司申請后，這種情況實際上存在，那么公司無法終止合同，如果您有其他法律問題，您可以咨詢lyba的相關律師。com
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