在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
誰應該簽訂勞動合同？
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-27
·
91人看過
勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。建立勞動關系，應當訂立勞動合同。因此，勞動合同只能由雇主和工人簽訂。勞動合同的一方必須是用人單位法人或者個人經濟組織，另一方必須是勞動者個人自然人。兩個雇主不能簽訂勞動合同，兩個工人也不能簽訂勞動合同。同樣，集體合同不是勞動合同
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東死亡他妻子是否可以繼承他的股份
2021-03-23買哪些房子要補交土地出讓金
2020-11-10死刑緩期二年執行具備的條件有什么
2021-03-24隱名股東能否工商備案
2020-12-26事實收養如何認定
2021-02-07不動產權證和不動產權證書怎么過戶
2021-03-15未成年人網絡打賞可以退還嗎？最高法明確了！
2021-02-10“熊孩子”給主播刷禮物錢款能追回嗎？最高法：可以！
2020-11-13什么情況下應該賠償勞動者損失
2020-11-08婚外情取證注意事項
2020-11-24雙方的合同什么情況下表示已經成立
2021-01-04抵押合同有期限嗎
2021-01-16房屋產權到期該如何
2020-12-21政府非法拆遷怎么處罰
2020-12-18勞動派遣方式中勞務用工法律風險
2021-01-15法律是如何規定保險合同的當事人的
2021-03-11車險騙賠都有什么特征判別
2021-03-19保險公司應在多長時間內賠錢
2021-03-17短期健康保險與長期健康保險的區別
2021-01-14相互保險公司與股份制保險公司的區別有哪些
2021-02-27