如何辦理勞動合同到期后的離職手續
勞動合同到期時需要辦理的手續有兩種:
<1。一是單位不愿意續簽合同;
2。一是勞動者不愿意續簽合同;二是勞動者不愿意續簽合同;
單位不愿意續簽合同:
1。提前一個月通知勞動者不再續約,并按服務時間、一個月工資(近12個月的平均工資)、一年以內一年、半年以內半年給予補償;
2。按約定的離職日期辦理離職手續;
A.交接工作;
B.歸還公司各類財產,包括工作服、書籍、電腦、工具等物品;
C.考勤,結算當月工資及薪酬總額,并約定繳費時間;
D.發送離職證明、住房公積金提取審批表等;
E.憑離職證明和勞動合同到社保局申領失業保險證明,按月領取失業保險;
F.持離職證明、身份證、提取住房公積金審批表到住房公積金管理中心申請提取住房公積金;
勞動者不愿意續簽合同的:
1。提前一個月通知公司不續約,公司不支付賠償金,也不能領取失業保險;
2。根據合同到期日按離職流程辦理離職手續;
A.移交工作;
B.歸還公司各類財產,包括工作服、書籍、電腦、工具等;
C.檢查考勤,結算當月工資,并約定繳納時間;
D.發送離職證明和人員提取住房公積金審批表;
E.憑離職證明到住房公積金管理中心提取住房公積金,身份證和住房公積金提取審批表;根據《勞動合同法》第五十條第二款規定,勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定向勞動者支付經濟補償金的,應當在交接結束時支付。也就是說,離職手續、交接工作和最終工資結算可以同時進行。如果沒有交接,公司可能不需要結算最終費用。只有一件事可以強迫員工。雙方還簽訂了保密協議。保密期為兩年。所以最重要的是要和員工溝通好
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簡介:
李鵬,聯系電話13867400852(微信同號)浙江五民律師事務所合伙人律師,從事法律行業多年,法律理論功底扎實,具有較強的溝通協調能力。迄今代理的案件深受廣大當事人的認可,在公司法律顧問,股份改制,股權糾紛,婚姻繼承,合同糾紛,土地房產,刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執業以來,一直秉承“受人之托,忠人之事”的服務理念,專注于做好每一個案件,盡最大限度維護每一個委托人的合法權益,贏得當事人的廣泛好評。? ????專業處理:公司糾紛,合同糾紛,債權債務,婚姻繼承,土地房產,民事侵權,刑事辯護,企業法律顧問,IPO,“新三板”等訴訟及非訴業務
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