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寧波
商業秘密保護存在哪些問題及對策
商業秘密保護存在哪些問題及對策？
2。商業秘密保護觀念淡薄，保護意識不強，市場競爭機制發揮著越來越重要的作用。但是，一些企業還處于計劃經濟階段，法制觀念淡薄，管理松懈。他們沒有意識到商業秘密在市場經濟中的實際價值和潛在價值。他們只知道企業內部有國家秘密需要保護，卻不知道企業自身的技術信息和商業信息也需要保護，對商業秘密作為無形資產沒有給予應有的重視。很多企業覺得自己沒有什么商業秘密需要保護，或者認為落后的東西不需要保護。他們缺乏保護商業秘密的意識。很多企事業單位隨意泄露我們的商業秘密，甚至免費提供給外國企業。商業秘密保護制度不具體，措施不得力，層次不高；有的企業雖然制定了保密措施，但沒有落實到位。一般來說，保護商業秘密的手段是行政手段，而經濟、教育、法律和技術手段很少。在企業的人才流動中，一些員工離開企業后，仍然掌握著至關重要的商業秘密。雖然簽訂了保密合同，但員工離開企業后，泄密事件時有發生，特別是在一些高新技術企業，在人才流動中帶走商業秘密的現象非常普遍。雖然企業可以根據保密協議追究員工的泄密責任，但商業秘密被泄露的損失是不可彌補的。此外，外國“工業間諜”還向中國大大小小的企業伸出黑手，千方百計竊取中國企業的商業秘密，致使部分企業喪失國際競爭優勢。保密范圍不明確，保護內容模糊。一個趨勢是保密范圍太窄。許多企業非常清楚“科學技術是第一生產力”的原則。在經濟全球化和市場競爭日益激烈的今天，他們重視技術信息的保護，輕視商業信息的保護，使得商業信息的秘密管理被忽視，保護商業秘密，是保護商業秘密所有人合法權益，維護公平競爭的市場經濟秩序，促進國際經濟技術合作與交流的需要，促進我國知識產權法律保護與國際接軌。制定專門的商業秘密保護法，完善市場經濟法律體系。加強法制宣傳教育，提高從業人員的商業秘密保護意識
市場經濟也是法治經濟，企業必須依法經營管理。企業要堅持對全體職工進行社會主義法治教育，增強守法意識和法治觀念。加強職業道德和企業文化建設，讓保密人員樹立愛心奉獻意識，讓全體員工真正認識到自己是企業的主人，為了自覺維護企業的商業秘密
世界上大多數公司都將商業秘密視為自己的生命，并嚴格保護。美國可口可樂公司有句著名的格言：“保守秘密，就要守住市場”，因為商業秘密不僅蘊含著巨大的商業價值，而且承擔著極高的投資風險。侵犯商業秘密的法律保護是指以不正當手段獲取、披露和使用他人商業秘密的行為。根據我國現行法律規定，商業秘密侵權的保護方式主要有三種：一是民法救濟。侵犯商業秘密的民事責任分為違反保密協議的一方承擔違約責任和侵犯商業秘密的侵權人承擔侵權責任兩種，如果您需要法律幫助，歡迎您到律師事務所進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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