1、 工傷鑒定,是指設區的市級以上勞動能力鑒定委員會,以申請工傷鑒定的職工在醫療期滿或者死亡后被認定為工傷為由,對工傷有關事項進行鑒定的行為醫療期滿。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定,廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定是指傷殘等級鑒定,又稱勞動鑒定,指醫療領域有關部門在生產工作中,因各種原因造成勞動者勞動能力部分、大部分或全部喪失時所作的鑒定和評價。我國勞動能力鑒定工作通常只對因工傷、疾病引起的勞動能力鑒定問題負責。殘疾職工醫療結束后,應當攜帶有關資料到當地社會保障機構申請殘疾評定。鑒定人攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷資料,以及《職工傷、病、殘勞動鑒定審批表》,在周一、周二、周三、周五進行評估。鑒定機構將鑒定人員攜帶的材料經專家鑒定后,支付200元鑒定費。如果資料不全,我會根據委托做診斷,然后鑒定。評估辦公室每周四定期召開評估會議,對評估結果進行評分或結論,并在收到評估材料并登記后15天內公布,本單位勞資人員第二次前來收集評估結果和所有材料,工傷認定標準的時間要求是什么?
受傷職工或其直系親屬、工會組織自事故發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在協調區勞動保障行政部門申請工傷認定。一般來說,工傷保險待遇申請應在企業簽字后提交。但如果企業不簽字,受傷員工或其親屬可以直接提出申請。勞動保障行政部門接到用人單位的工傷報告或者勞動者的工傷保險待遇申請后,應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
工傷認定標準的時間有一定規定,所以我們在堅定的時候要注意。以上就是這些問題的答案,希望能對您有所幫助。如果您在這方面需要幫助,律師協會為您提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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