1、 在工作時間因工作原因在工作場所受到傷害的,屬于工傷。違反勞動規(guī)章制度的,可以給予勞動紀(jì)律處分,但不影響工傷認(rèn)定。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種:(1)在工作時間和工作場所因工作而意外受傷
(2)在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或結(jié)束工作時意外受傷
<3)在工作時間或者工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他事故傷害的(四)患職業(yè)病的(五)外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的(六)因非本人主要職業(yè)的交通事故受傷的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工人上下班途中是否摔倒受傷屬于工傷p>作為一名行人,如果在上下班途中發(fā)生事故,能否認(rèn)定為工傷?這需要根據(jù)不同的情況加以區(qū)分。首先,他不慎摔倒,這當(dāng)然不能構(gòu)成工傷,因為行人自己摔倒了,他沒有注意到相關(guān)環(huán)境,而此時也不是在交通環(huán)境的前提下。其次,如果行人被汽車撞傷,能否認(rèn)定為工傷?一般來說,只要行人被汽車撞倒,就可以認(rèn)定為上下班途中的工傷。因為機動車與行人發(fā)生交通事故一般都要承擔(dān)責(zé)任,在滿足交通環(huán)境的前提下,才能構(gòu)成工傷。最后,行人被自行車撞傷,行人能否認(rèn)定為工傷?因為自行車不是機動車,它和行人基本上是一樣的。要看誰的責(zé)任更大
上班穿涼鞋是工傷嗎?工傷申請后,有關(guān)部門將予以認(rèn)定。如果不承認(rèn)工傷,將給出具體原因。如果員工受傷,公司可以先幫助申請工傷。關(guān)于工作過程中工傷認(rèn)定的具體內(nèi)容,您可以找律霸.com的律師看看怎么做
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