工傷賠償如何處理

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 229人看過(guò)

1、 工傷認(rèn)定后的賠償如何處理根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),工傷認(rèn)定后,造成殘疾的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力認(rèn)定,然后根據(jù)辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)償。未造成殘疾的,可以根據(jù)傷情賠償醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等費(fèi)用

第二,相關(guān)法律法規(guī)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條? 職工在工作中發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇

職工應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喒t(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。緊急情況下,如果工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》的規(guī)定,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單,工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定

住院職工的伙食補(bǔ)助,受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工治療非因工負(fù)傷的疾病的,基金的具體支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌區(qū)人民政府規(guī)定,不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理

工傷職工到簽訂工傷職工康復(fù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的費(fèi)用,如有需要,從工傷保險(xiǎn)基金中支付它們符合第35條的要求? 因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受下列待遇:

(1)根據(jù)傷殘程度從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘21個(gè)月工資

(2)工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(3)工傷職工達(dá)到退休年齡,辦理退休手續(xù)時(shí),停止發(fā)放殘疾津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,用人單位和職工按傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。工傷認(rèn)定后,造成殘疾的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力認(rèn)定,并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果給予賠償。如果沒(méi)有造成殘疾,可以根據(jù)傷情賠償醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等費(fèi)用。如果您需要法律幫助,歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢

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