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寧波
工傷后是否需要勞動能力鑒定
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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根據我國工傷保險的規定，工傷不需要勞動能力鑒定。只有在勞動者的傷情經過治療穩定后，才能進行勞動能力鑒定
中華人民共和國工傷保險條例第二十一條? 職工因工負傷，經治療致殘，傷勢相對穩定，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條? 勞動能力評定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級評定共有10個級別的殘疾，其中1級最重，10級最輕
自理障礙有3個級別：完全不能自理，勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門制定能力評估？一方面，勞動能力鑒定是第三方在政府提供的統一平臺上得出的公正結論；它也是批準因工、病、非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、辭職的科學依據，勞動能力鑒定提供的正確結論，也是合理更換因工負傷并造成不同程度勞動能力損害的勞動者的科學依據。勞動者在工作中受到傷害，不同程度喪失勞動能力的，有三種后果：一是勞動者可能永遠不能從事任何工作，二是勞動者不能再從事原來適合自己的正常崗位或者職業，三是勞動者本人可以恢復適合自己的工作或者職業。造成什么樣的后果取決于勞動能力鑒定的結果
勞動能力鑒定的第三個方面的意義是通過勞動能力鑒定確定職工因工致殘后的勞動能力喪失程度，第四個方面是為工傷、職業病的認定提供政策和標準依據，同時也保護了被工傷員工的合法權益以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國工傷保險的規定，發生工傷不需要鑒定勞動能力，只有在勞動者傷殘后經治療穩定后，才需要鑒定勞動能力。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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