工傷認(rèn)定不符合傷殘標(biāo)準(zhǔn)的,可以按照《工傷保險條例》享受下列工傷待遇。工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按照傷前標(biāo)準(zhǔn)支付
以下費(fèi)用可以報銷工傷等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為勞動鑒定能力,是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的水平識別。勞動功能障礙可分為10級,最重的是1級,最輕的是10級。自理障礙有三個層次:完全不能自理,大多數(shù)不能自理,有些不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。2006年,國家頒布了《工傷及職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T),這是一項(xiàng)新的工傷鑒定國家標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)分為10個等級。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不變,傷殘評定條款由470條增加到572條,為工傷傷殘等級評定提供了新的依據(jù)。此外,根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴、護(hù)理依賴四個方面,將工傷和職業(yè)病致殘水平分為5類,共10個級別,共572個項(xiàng)目,增加102個項(xiàng)目。使眼科、胸外科、腹部外科等有多項(xiàng)殘疾評定規(guī)定;同樣的傷殘等級也進(jìn)行了調(diào)整,如剖腹探查、器官修復(fù)等。其中,符合1級至4級標(biāo)準(zhǔn)者為完全失能,5級至6級標(biāo)準(zhǔn)者為大部分失能,7級至10級標(biāo)準(zhǔn)者為部分失能。下面公布的是一至十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。法律首先是指一種行為規(guī)范,因此規(guī)范是其主要特征。規(guī)范性是指法律為人們的行為提供的方式、標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)格和方向。同時,法律具有普遍性。它是從大量的實(shí)際行為和具體行為中高度抽象出來的一種行為模式。它的對象是普通人,是反復(fù)運(yùn)用的。法律還具有普遍性,即法律規(guī)定的行為標(biāo)準(zhǔn)依法適用于全體公民,不允許有法律以外的特殊要求,即法律面前人人平等。一旦觸犯法律,將受到相應(yīng)的處罰,并對其進(jìn)行教育和改進(jìn)。根據(jù)我國法律規(guī)定,如果工傷認(rèn)定不合格,就有任何賠償。工傷認(rèn)定不合格的,原則上可以按照工傷保險的規(guī)定享受一定的待遇。如《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者在醫(yī)療期間可以向用人單位要求支付相關(guān)工資,此外,根據(jù)上述介紹,可以按照醫(yī)療保險報銷,工傷鑒定不合格的,可以享受工傷待遇。相信您在閱讀了以上介紹后,對工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題,請咨詢律霸.com的律師,律師將為您提供專業(yè)的解答
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