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非工傷能做勞動能力鑒定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 245人看過

1、 非工傷傷害可以做勞動能力鑒定

1,非工傷因病可以提出自己的勞動能力鑒定,只能認定是否喪失勞動能力

(2)勞動能力鑒定時間多長?

1)勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審查;申請人提供的材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起五個工作日內,申請人提供的材料齊全的,應當一次性書面告知申請人需要補正的全部材料,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜,涉及多個醫療衛生專業的,勞動能力鑒定結論的作出期限可以延長30天。勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內,將勞動能力鑒定結論送達受傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經辦機構。

可以看出,一般需要60-90日才能作出鑒定結論,根據《工傷保險條例》第二十三條規定,用人單位、受傷職工及其直系親屬有權申請勞動能力鑒定,主要考慮工傷職工是否具備勞動能力鑒定直接關系到用人單位的利益。對應當進行勞動能力鑒定的受傷職工,不申請鑒定的,規定用人單位可以申請勞動能力鑒定,它可以更好地保護用人單位的權益,規定受傷職工及其直系親屬有權申請勞動能力鑒定,主要認為勞動能力鑒定是受傷職工享受工傷保險待遇的前提,申請勞動能力鑒定的權利是受傷職工的一項自然權利。為了更好地保障受傷職工權利的實現,《工傷保險條例》賦予受傷職工的直系親屬申請勞動能力鑒定的權利

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