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寧波
工人患滑膜炎是工傷嗎
患滑膜炎的職工是否屬于工傷，取決于是否符合工傷認定條件，有下列情形之一的，應當認定為工傷：。在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責而受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的
6。在上下班途中，因非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的，法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。除第一部分規定的情形外，員工有下列情形之一的，視為工傷：
（1）在工作時間和工作崗位48小時內突發疾病死亡或者搶救無效死亡的；
（2）在應急救援等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的救災（三）曾在部隊服役，因戰爭或者因公負傷致殘，取得革命傷殘軍人證，到達用人單位后復傷的職工。有下列情形之一的，不認定為工傷或者認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒、吸毒的；（三）自殘、自殺的。職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病
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