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寧波
工傷證丟失的后果是什么
如果工傷證明丟失，可以持身份證到原圖書制作部門辦理。為規范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，復印后可加蓋與原第一條同等有效的公章，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。第二條社會保險行政部門依照本辦法進行工傷認定。第三條工傷認定應當第四條職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，自事故傷害發生之日起或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向統籌區社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。依照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，應當按照屬地原則向用人單位所在地設區市社會保險行政部門提交，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，依照本辦法第四條的規定，直接申請工傷鑒定。
第六條工傷申請識別，填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（1）與用人單位發生勞動關系（含事實勞動關系）和人事關系的勞動用工合同或者其他證明材料的復印件
（2）工傷后第七條工傷認定申請人提交的申請材料符合要求的，屬于社會保險行政部門管轄范圍，在受理期限內的，社會保險行政部門接到工傷認定申請后，應當受理，社會保險行政部門應當在15日內對申請人提交的材料進行審核。材料齊全的，決定是否驗收；材料不全的，應當一次性以書面形式告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定職工受傷時，應當及時處理，保護職工的合法權益。一旦工人的工傷證丟失，可以持身份證到原圖書生產部門辦理。復印后，可以加蓋公章證明。還有其他相關問題想知道，歡迎咨詢法律BA網免費法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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