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哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 1074人看過(guò)

1。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷

2。在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷，或者法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限和程序，根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)認(rèn)定職工的傷亡是否屬于工傷，用人單位可以在工傷發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)，工傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序

工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序主要是提交工傷信息的過(guò)程到人力資源和社會(huì)保障局鑒定，詳見“申請(qǐng)工傷鑒定無(wú)需提交證人證言”一文，申請(qǐng)工傷鑒定后，人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)予以受理，向用人單位送達(dá)證明通知書，進(jìn)行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以自接到工傷認(rèn)定書之日起60日內(nèi)向上一級(jí)人民政府或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟

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