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童工怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 147人看過(guò)

用人單位使用童工的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)每個(gè)童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個(gè)使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并將其交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人和一切交通費(fèi)用，用人單位未在勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正的期限內(nèi)將童工交給父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，食宿由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)自責(zé)令限期改正之日起，對(duì)每名童工處以每月1萬(wàn)元的罰款，工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者民政部門(mén)吊銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職處分p>

為未滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)介紹的每個(gè)人處以5000元的罰款；職業(yè)介紹所為不滿(mǎn)十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)吊銷(xiāo)《就業(yè)許可證》，違反《勞動(dòng)管理法》第二百四十四條的規(guī)定，雇用不滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者從事高空、井下作業(yè)，或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危險(xiǎn)環(huán)境中從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金，構(gòu)成交通事故罪或者其他罪的，按數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰

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