首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 童工怎么辦

童工怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 148人看過

用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門對每個童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標準處罰。勞動和社會保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工送回原居住地，并將其交給其父母或者其他監(jiān)護人和一切交通費用，用人單位未在勞動和社會保障行政部門責令限期改正的期限內(nèi)將童工交給父母或者其他監(jiān)護人的，食宿由用人單位承擔，勞動和社會保障行政部門自責令限期改正之日起，對每名童工處以每月1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職處分p>

為未滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動和社會保障行政部門對介紹的每個人處以5000元的罰款；職業(yè)介紹所為不滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動和社會保障行政部門吊銷《就業(yè)許可證》，違反《勞動管理法》第二百四十四條的規(guī)定，雇用不滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者從事高空、井下作業(yè)，或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危險環(huán)境中從事勞動，情節(jié)嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金，構(gòu)成交通事故罪或者其他罪的，按數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰

企業(yè)有童工被他人舉報，面臨處罰的。如果你不知道如何解決，可以到律霸.com咨詢律師

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論