用人單位拖欠或者扣減農民工工資的,應當責令其及時償還。不能立即償還的,應當制定清理方案,對涉嫌犯罪的惡意拖欠、克扣工資的企業,限期償還,企業破產并依法清償債務的,依法移送司法機關嚴肅處理,根據《企業破產法》的規定,應當將拖欠的農民工工資納入第一順位支付。在勞動合同履行期間,農民工享有勞動合同終止時《勞動法》規定的權利,用人單位依法支付經濟補償
重點查處建筑企業拖欠、扣減農民工工資的違法行為,嚴厲打擊惡意拖欠、克扣農民工工資的違法行為,因施工單位拖欠施工企業工程款,致使施工企業不能按時支付農民工工資的,由施工單位承擔責任;施工單位拖欠農民工工資的,要追究施工單位責任
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