月嫂的月薪沒有固定的標準,根據不同的城市可能會有所不同
中華人民共和國勞動合同法第十七條?【 (1) 用人單位的名稱、地址、法定代表人或者負責人;(2)勞動者的姓名、地址、身份證或者其他有效身份證號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內容和地點;(5)工作時間、休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護,勞動條件和職業危害防護(九)法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項除前款規定外,用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保密、補充保險等事項,福利和其他事項第18條?【 勞動合同未明確規定勞動報酬標準和勞動條件,發生爭議的,用人單位和勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同的規定;沒有集體合同或者集體合同沒有約定報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同沒有約定勞動條件等標準的,按照國家有關規定執行。如果您想進一步了解悅騷,建議您直接在線咨詢律師該內容對我有幫助 贊一個
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