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寧波
勞動爭議協商及調解具有強制性嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
199人看過
一、勞動爭議協商及調解具有強制性嗎
沒有強制性。調解是雙方合意，可以通過仲裁去調和你們雙方意見，沒有固定時間限制，但肯定不能超過審限。如果單位不同意調解，正常走仲裁程序。
二、法律規定
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條規定發是勞動爭議處理的基本程序：先協商，協商不成申請調解，調解不成申請仲裁，仲裁不服，提起訴訟。另外，需要注意的是協商，調解都不是必經程序，但仲裁是訴訟前的必經程序。
如果通過調解的方式處理好了勞動爭議，雙方已經在調解書上面簽名，就應該要根據里面的內容來執行，不要當它不是一回事。關于勞動爭議協商及調解是否有強制性不知道具體強制執行情況，來律霸網有專業律師給你提供協助.
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